Artículos

Aprender a aprender: el círculo virtuoso de la confianza

  • Jueves, 6 de Febrero del 2020 VIRGINIO GALLARDO

    La transformación digital no es una revolución tecnológica, es una revolución de nuevos valores y del talento. Es la revolución de las habilidades de las personas.

    En una época de cambios aprender es más importante que saber. Los expertos de ahora estarán preparados para un mundo que no existe. Los aprendices serán sus herederos.

    Para sobrevivir, personas y organizaciones deben aprender al menos a la misma velocidad con que las cambia el entorno y, para ello, se necesitan programas de reskilling de habilidades. La primera clave es aprender a aprender que es un poderoso hábito que te permite hacer tu propio reskilling. Para ello, vamos a ver que entendemos por el Círculo Virtuoso de la Confianza.