Artículos

La curiosidad

  • Miércoles, 17 de Abril del 2019 Fundació Factor Humà

    Bajo el término curiosidad se agrupan un conjunto de fortalezas cognitivas que implican la exploración, la adquisición y el uso de conocimientos a partir de una actitud de apertura a aquello que desconocemos y en busca de novedades. Es pertinente hablar de curiosidad en las organizaciones porque no es solo un rasgo individual o caracterológico.

    Estudios recientes, como el Estudio sobre la curiosidad en el trabajo de Future For Work Institute, han dejado constancia de que hay una correlación directa entre el contexto organizativo y el grado de curiosidad que muestran los individuos. Para lograr una cultura organizativa curiosity-friendly se debe diseñar un contexto laboral que favorezca que las personas pongan en práctica este rasgo.