Artículos

La diversidad en las empresas impulsa la innovación y los beneficios

  • Jueves, 10 de Mayo del 2018 Rocío Lorenzo, Martin Reeves Harvard Business Review

    La diversidad es tanto un tema de equidad como un impulsor de la innovación y el rendimiento, según defienden algunos. Para evaluar este último argumento, se ha llevado a cabo un amplio estudio transnacional sobre la relación entre múltiples aspectos de la diversidad gerencial, la presencia de condiciones propicias -como el apoyo del liderazgo a la diversidad- y los resultados de la innovación.

    En el estudio se descubre que, efectivamente, había una relación estadísticamente significativa entre la diversidad y los resultados de innovación en todos los países examinados.