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Estrategia digital de gestión por talento basada en datos

  • Jueves, 17 de Enero del 2019 Jose Manuel Casado Gonzalez GlocalThinking

    La gestión de personas es una de las áreas de la empresa que está llena de paradojas. Una de las principales es que para los CEOs de la mayoría de las organizaciones, la gestión del capital humano es uno de los temas principales de preocupación en sus agendas, pero no siempre de ocupación, ya que las compañías no dan demasiados ejemplos de actuación holística al ocuparse de ella.