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Mostrar el talento

  • Miércoles, 11 de Abril del 2018 Daniel Núñez Human Age Institute

    Hay muchas oportunidades. Disponemos de talento. Debemos definirlo y explotarlo. Esta realidad es aplicable a todas las personas. En alguna cosa, seguro, una persona destaca y dispone de capacidades inigualables. Y, como se indica en este artículo, es clave dar visibilidad al talento para acceder al mayor número de oportunidades. Las recomendaciones pasan por, primero, autodefinirse con claridad: quién somos, qué queremos y para qué lo queremos. Posteriormente, el trabajo debe ir hacia concebirse uno mismo como un producto vendible: qué propuesta de valor, a qué público vamos destinados y qué recursos disponemos para llegar a él. Aquí cabe incorporar también los canales de difusión necesarios. Y, como no, marcarse resultados asumibles, con unas métricas realistas.