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Del capitalismo al talentismo

  • Autor: Juan Carlos Cubeiro
    Editorial: Planeta del Libro
    Fecha de la primera edición: Mayo de 2014

    Capitalismo: régimen económico y social fundado en el predominio del capital como elemento de producción y creación de riqueza. Tiene su origen el 12 de octubre de 1492, con la llegada de Cristóbal Colón a América y la posterior afluencia de metales preciosos a Europa. Durante 520 años ha supuesto el dominio del Viejo Continente (especialmente Europa Occidental) y Estados Unidos sobre el resto del mundo. El capital es un factor de producción constituido por inmuebles, maquinaria e instalaciones que, en combinación con otros factores (como la tierra o el trabajo), genera bienes y servicios.

    Talentismo: régimen económico y social en el que el talento es más escaso (y por tanto más valioso) que el capital. Se inicia a finales de 2012, tras una profunda crisis del sistema capitalista, particularmente en Estados Unidos y la Unión Europea. En el talentismo, a diferencia del capitalismo, lo intangible (demandas de beneficios futuros que no tienen naturaleza física o financiera, como el capital humano, los clientes, la marca o las expectativas de futuro) es mucho más valioso que lo tangible, lo emocional supera a lo racional (el liderazgo es en más de un noventa por ciento pura inteligencia emocional) y los conceptos (hemisferio derecho del cerebro) complementan necesariamente el análisis (hemisferio izquierdo). En consecuencia, en el talentismo triunfan los modelos de negocio «gratuitos» (y simultáneamente muy rentables), el altruismo y la generosidad.

    Este ensayo de Juan Carlos Cubeiro, uno de los mayores expertos en talento y liderazgo del mundo hispanohablante, trata del paso de una era a otra, del capitalismo al talentismo, y de lo que uno debe saber para triunfar en este nuevo orden de factores.

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