Opinión

2017, tendencias (I)

  • Miércoles, 11 de Enero del 2017 CEDE

    Es un buen momento para agrupar las distintas tendencias publicadas para 2017 que se deben tener en cuenta desde el mundo empresarial. Hay nuevas formas de gestión y de aproximación al cliente. El talento se forma de maneras distintas, y vive de forma distinta, por lo que deben haber cambios también en su gestión. La tecnología está incorporada plenamente en el contexto, en todos los ámbitos. Veamos cómo se vislumbra todo ello para este nuevo año.

    Este año 2017 presenta novedades en el marco político que pueden determinar novedades en el entorno económico. A su vez, emulando a Federico Fellini, ‘E la nave va’. Las organizaciones van, las personas que las activan y las que las gestionan van. Y también se modifican, porque un entorno no menos potente que el político y el económico, el de la propia sociedad y lo que esta genera, les empuja hacia el cambio.

    Aún así, un previo apunte a lo primero, lo que los hechos ratifican. La política del gobierno de Donald Trump y las negociaciones del Brexit tendrán sus efectos en la Unión Europea (UE) y España. En la misma UE y en sus estados miembro puede haber actuaciones y cambios importantes. El economista Carles Gasòliba hace un repaso desde CEDE de ese contexto y las posibles reacciones desde el nuevo gobierno de Mariano Rajoy en España.

    Dicho esto, hay tendencias que hacen ir a la nave felliniana:

     

    Tecnología 2017

    Tecnológicamente, desde el blog ThinkBig de Telefónica indican las seis grandes tendencias del 2017 del Informe Gartner. La inteligencia artificial, la robótica, los coches autónomos, la realidad virtual, las apps inteligentes, los chatbots y la tecnología blockchain tendrán su momento de gloria.

    Sobre los chatbots, esta es la evolución de las aplicaciones de mensajería: permitir conversaciones con la incorporación de inteligencia artificial para vincularlas a otros datos en la red -redirigir a un artículo, un podcast, generar respuestas automáticas o hablar con un avatar para dar solución a temas legales. En cuanto a la tecnología blockhain, vinculada a los bitcoins, es un sistema de transacciones con monedas digitales en una red peer-to-peer -uno a uno- mediante “mecanismos y garantías criptográficas” y sin intermediarios.

     

    Educación 2017

    Cada vez más se están acercando los comportamientos personales de los alumnos y los de las aulas y su profesorado. La primera tendencia que indican en Coolhunting Community es precisamente el empoderar a los alumnos para guiarles en su actual sobreestimulación y capacidades.

    El estudio, promovido por la Asociación de Colegios Privados e Independientes, habla también de la incorporación de la gamificación y la creatividad tecnológica. La primera se refiere a incorporar el juego en el aprendizaje, igual como se hace ya en Recursos Humanos: aplicaciones y juegos interactivos como recurso para enseñar. La creatividad tecnológica implica integrar la tecnología en la propia enseñanza, y no solamente como una asignatura en sí. Ello supone también el crecimiento de la conectividad en las aulas, así como de la integración del big data en su propia gestión.

    El emprendimiento en equipo, la colaboración y la interacción transversal serán también formatos de generación de conocimiento y proyectos. Este es un punto importante: la tangibilización del propio conocimiento. Nos guste o no, los estudiantes actuales quieren ver qué pueden hacer con lo que aprenden. Y saben que no lo pueden hacer solos sino con otros, de su entorno o de otros entornos. El ‘open mind’ es una realidad.

    Finalmente, el estudio ya es para toda la vida, con accesibilidad fácil y efectiva.

     

    Talento en la empresa, gestión y marketing 2017

    Como vemos en el titular, esta segunda parte la reservamos para el próximo artículo de opinión del boletín. De momento, nos quedamos con que lo que existe digitalmente y en el ámbito de la formación del talento.