Este programa está diseñado para la participación de un número limitado de inscritos, que serán seleccionados por el Comité Ejecutivo del ICLD.

• Profesionales en posiciones directivas con un desempeño excepcional sostenido en el tiempo

• Identificados por sus empresas como "HIPOs" (Profesionales de Alto Potencial), con una ambición y el potencial para ocupar futuras posiciones de Dirección y Alta Dirección

• Con experiencia en gestión de personas, equipos a su cargo y la visión y habilidades para crear y escalar en sus organizaciones culturales donde la excelencia y la innovación prosperen

• Con conocimientos y trayectorias profesionales sólidas en uno o varios sectores e interesados en explotar cómo convertir las tendencias emergentes en oportunidades para sus organizaciones

• Determinados a aumentar el impacto de su estilo de liderazgo y abiertos a cuestionarse sus creencias y comportamientos para convertirse en verdaderos agentes de cambio