Este programa está diseñado para la participación de un número limitado de inscritos, que serán seleccionados por el Comité Ejecutivo del ICLD.
- Profesionales en posiciones directivas con un desempeño excepcional sostenido en el tiempo
- Identificados por sus empresas como "HIPOs" (Profesionales de Alto Potencial), con una ambición y el potencial para ocupar futuras posiciones de Dirección y Alta Dirección
- Con experiencia en gestión de personas, equipos a su cargo y la visión y habilidades para crear y escalar en sus organizaciones culturales donde la excelencia y la innovación prosperen
- Con conocimientos y trayectorias profesionales sólidas en uno o varios sectores e interesados en explotar cómo convertir las tendencias emergentes en oportunidades para sus organizaciones
- Determinados a aumentar el impacto de su estilo de liderazgo y abiertos a cuestionarse sus creencias y comportamientos para convertirse en verdaderos agentes de cambio